Sinustako vesivekkiläinen? – Meitä on jo yli 700!
Olemme kasvaneet parissakymmenessä vuodessa pienestä remonttifirmasta Pohjoismaiden suurimmaksi toimijaksi. Näin nopea kasvu on mahdollista vain oikeiden ihmisten avulla, ja siksi rekrytoimme jatkuvasti uusia myynti- ja asennustyön osaajia. Markkinajohtajan asenne on meille sitä, että arvostamme työmme jälkeä, mutta pyrimme kehittymään yhä paremmaksi – ihmisten ja ympäristön hyvinvoinnista tinkimättä. Myös asiakkaat arvostavat tapaamme toimia, asiakastyytyväisyys on tällä hetkellä 97 %. Alkaako yhteinen polkumme tästä?
Me välitämme toisistamme
Meillä töitä tehdään tosissaan, mutta sopiva pilke silmäkulmassa. Suhtaudumme sen sijaan vakavasti myönteisen ja kehitykseen kannustavan ilmapiirin ylläpitämiseen.
Meihin voi luottaa ja olemme aina rehellisiä
Meillä asioista puhutaan aina suoraan ja niiden oikeilla nimillä. Kannamme vastuumme teoistamme kautta linjan.
Meillä on rehti tekemisen meininki
Meillä on reilu meininki, koska jokainen meistä on samanarvoinen. Luotamme lujasti jokaisen tahtoon tehdä parhaansa, ja kaveria autetaan aina tarvittaessa.
Avoimet työpaikat Vesivekillä
Vesivekillä on vahvan kasvun myötä avoimia työpaikkoja säännöllisesti eri alueilla kuten pääkaupunkiseutu, Joensuu, Jyväskylä, Kuopio, Mikkeli, Lahti, Turku, Tampere, Pori, Seinäjoki, Oulu ja Vaasa. Laita hakemusta tulemaan!
Kerava
Asentaja, vesikourut ja kattoturvatuotteet Haemme ränni- ja kattoturvatuotteiden asentajaa itäiselle UudellemaalleNurmijärvi
Asentaja, kattosaneeraukset Haemme kattoasentajia pääkaupunkiseudulleNurmijärvi
Kaivinkonekuljettaja, salaojat Haemme kaivinkonekuljettajaa pääkaupunkiseudulleNurmijärvi
Asentaja, salaojat Haemme salaoja-asentajia pääkaupunkiseudulleJätä avoin hakemus
Jos sopivaa avointa työpaikkaa ei löytynyt, voit jättää myös avoimen hakemuksen.
Vesivek työnantajana – kun tavallinen ei riitä
Pidämme huolen, että tiedämme, mitä henkilöstölle kuuluu, siksi aamupuurot kokoonnutaan syömään porukassa ennen työpäivän alkua. Tulet huomaamaan jo ensimmäisenä työpäivänäsi, miten suuri merkitys yhteisöllisyydellä meille on. Olemme onnistuneet rakentamaan yhdessä erityisen hienon ja tavanomaisesta poikkeavan kulttuurin, jossa vastuuta annetaan ja otetaan iästä, titteleistä ja työtehtävästä riippumatta. Lopulta kaikki onnistuminen on jokaisen vesivekiläisen ansiota. Työnjohdon tehtävä on kipparoida puitteet kuntoon – todelliset tähdet ovat lavalla.